|
| Управление персоналом |
 |
Управление персоналом
Раздел «Управление персоналом» отражает взгляд многих менеджеров и предпринимателей, которые считают, что бизнес - это, прежде всего, люди, а управление это прежде всего управление персоналом. Этот раздел посвящен вопросам управления человеческими ресурсами. Здесь вы найдете:
- статьи о том, как создать эффективную структуру компании;
- описание функций, которые должен выполнять в компании отдел персонала;
- примеры должностных инструкций
- методики подбора, обучения, оценки и мотивации персонала;
- рекомендации по созданию корпоративной культуры компании
Заказать наши услуги по повышению эффективности работы персонала вы можете по e-mail info@md-consulting.ru или по телефону +7(499)392-00-78.
|
|
| Принципы TQM |
|---|
Еще в послевоенные годы в СССР были заложены основные принципы TQM (например, системный подход к управлению, роль руководства, принятие решений, основанных на фактах, вовлечение работников)....
подробнее..
|
| Преодоление манипуляций при продажах |
|---|
Переговорщику выгодно быть безответственным бездельником, который не дает образоваться в своей жизни ни одному смыслу. Про специфику переговоров в консалтинге и основных манипулятивных барьерах,...
подробнее..
|
|
