MD Бизнес-план Маркетинг Управление Инвестиции Промоушен HR IT
MD Менеджмент
MD Менеджмент
>
Стратегический менеджмент Управление персоналом Управление маркетингом и продажами Финансовый менеджмент Управление бизнес-процессами Управление проектом Книги о менеджменте Услуги по управленческому консультированию О проекте Форум
Управление персоналом
МотивацияМотивация
Корпоративная культура
Творческие сотрудники
Бонусы и премии
Нематериальная мотивация
Система грейдов
СтруктураСтруктура
ЛидерствоЛидерство
Подбор персоналаПодбор персонала
Управление изменениямиУправление изменениями
Обучение и развитие персоналаОбучение и развитие персонала
ДауншифтингДауншифтинг
Регулярный менеджментРегулярный менеджмент


Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц
Многие руководители уже наслышаны в теории о таком многоцелевом инструменте работы с персоналом, как система грейдов. Сегодня мы поговорим о конкретных шагах, которые следует предпринять менеджменту...
подробнее..
Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам
Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.
подробнее..
Он меня считает
Слово "грейдинг" сегодня у всех на слуху. Нужен ли грейдинг для вашего бизнеса? Можно ли сэкономить на введении грейдов? Какие подводные камни тут существуют?
подробнее..
Оценить по должности
Одной из проблем промышленных компаний являются тарифные сетки, оставшиеся в наследство от советского периода. Их недостатками считают отсутствие внутренней логики, низкую мотивационную составляющую,...
подробнее..
Управление персоналом :: Мотивация :: Система грейдов

Система грейдов

Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц

Многие руководители уже наслышаны в теории о таком многоцелевом инструменте работы с персоналом, как система грейдов. Сегодня мы поговорим о конкретных шагах, которые следует предпринять менеджменту компании для практической разработки данной системы в своей организации.


подробнее..


Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам

Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.


подробнее..


Он меня считает

Слово "грейдинг" сегодня у всех на слуху. Нужен ли грейдинг для вашего бизнеса? Можно ли сэкономить на введении грейдов? Какие подводные камни тут существуют?


подробнее..


Оценить по должности

Одной из проблем промышленных компаний являются тарифные сетки, оставшиеся в наследство от советского периода. Их недостатками считают отсутствие внутренней логики, низкую мотивационную составляющую, невозможность оценки новых профессий и так далее. Российские корпорации все чаще обращаются к...


подробнее..


 
Сегодня на форуме:



Как ввести систему грейдов Для Первых Лиц
Многие руководители уже наслышаны в теории о таком многоцелевом инструменте работы с персоналом, как система грейдов. Сегодня мы поговорим о конкретных шагах, которые следует предпринять менеджменту...
подробнее..
Каждому по способностям. К чему приводит зарплата по грейдам
Российские компании осваивают западный способ начисления зарплат. В отличие от советской тарифной сетки, система грейдов выстроена таким образом, что работодатели платят сотрудникам за результат.
подробнее..
Оценить по должности
Одной из проблем промышленных компаний являются тарифные сетки, оставшиеся в наследство от советского периода. Их недостатками считают отсутствие внутренней логики, низкую мотивационную составляющую,...
подробнее..
 
Rambler's Top100 Powered by Flede
Реклама: